Blended learning
Pour répondre à vos demandes, nous avons choisi de digitaliser le parcours de formation à la prise de parole en public, d’autres suivront courant d’été
3 modules de 9 heures en autonomie + 3 sessions de classes virtuelles de 1 heure de pratique en visio et en petit comité. 
3 modules de 9 heures en autonomie + 3 sessions de 1 heure de pratique en visio et en petit comité + 2 heures de coaching individuelles.
3 parcours sont possibles voici ce qu'ils comprennent
Le blended learning, également appelé apprentissage mixte ou hybride, est une approche pédagogique qui combine l’utilisation de l’apprentissage en ligne (e-learning) avec des éléments d’apprentissage en distenciel synchrone. Le principe du blended learning consiste à tirer parti des avantages des deux modes d’apprentissage pour créer une expérience éducative plus riche et plus flexible. Voici quelques caractéristiques clés du blended learning :
Combinaison de l’apprentissage en ligne et en distanciel synchrone
Le blended learning intègre des composantes en ligne, telles que des cours en ligne, des modules interactifs, des vidéos ou des ressources numériques, avec des sessions distancielles, telles que des ateliers en classe virtuelle ou des discussions en groupe. Les apprenants alternent entre ces deux environnements d’apprentissage complémentaires.
Flexibilité temporelle et spatiale
L’un des avantages du blended learning est sa flexibilité en termes de temps et d’espace. Les apprenants peuvent accéder aux contenus en ligne à leur propre rythme et selon leurs disponibilités. Cela permet une plus grande autonomie et permet de concilier l’apprentissage avec d’autres obligations personnelles ou professionnelles.
Individualisation et personnalisation
Le blended learning offre la possibilité de personnaliser l’apprentissage en fonction des besoins individuels des apprenants. Les contenus en ligne peuvent être adaptés pour répondre aux différents niveaux de compétences, aux styles d’apprentissage et aux intérêts spécifiques de chaque apprenant. Cela favorise un apprentissage plus ciblé et efficace.
Interaction et collaboration
Le blended learning encourage l’interaction et la collaboration entre les apprenants et avec les formateurs. Les plateformes en ligne offrent des fonctionnalités de communication, de partage de ressources et de collaboration, permettant aux apprenants de travailler ensemble, de poser des questions, d’échanger des idées et de recevoir des commentaires.
Suivi et évaluation
Les outils numériques utilisés dans le blended learning permettent de suivre et d’évaluer plus facilement les progrès des apprenants. Les formateurs peuvent collecter des données sur les performances, suivre l’engagement des apprenants et fournir un suivi individualisé. Cela permet d’identifier les besoins spécifiques en matière de soutien ou d’ajustement des contenus.
Approche flexible
Le blended learning offre une approche flexible et évolutive de l’apprentissage, qui combine les avantages de l’apprentissage en ligne et de l’apprentissage en présentiel. Il permet de tirer parti des technologies numériques pour enrichir les expériences d’apprentissage, de favoriser l’interactivité et de répondre aux besoins individuels des apprenants.
E-learning
- 3 Modules en autonomie
Blended learning
- 3 Modules en autonomie
- 3 heures de classes virtuelles
Blended augmenté
- 3 Modules en autonomie
- 3 heures de classes virtuelles
- 2 heures de coaching individuel
Des packs sont possibles avec des tarifs réduits à partir de plusieurs formations achetées, vous pouvez nous adresser vos demandes. Vous pouvez également compléter l’offre e-learning en ajoutant les options du blended ou du blended augmenté. Tout est sûr mesure en fonction de vos besoins.
