Formateur occasionnel
Les entreprises font souvent appel à des collaborateurs experts dans leur domaine pour animer des formations internes, que ce soit sur de nouveaux outils, méthodologies ou pratiques métier. Cependant, ces experts ne sont pas toujours formés aux principes pédagogiques fondamentaux. Lorsque les formations se déroulent à distance ou en visioconférence, et sur des courtes durées, l’enjeu devient encore plus complexe : il est essentiel de maintenir l’attention, de susciter la participation active et d’assurer une compréhension efficace des concepts et notions. Pour garantir que les formations restent dynamiques, engageantes et adaptées à l’apprentissage, qu’elles soient à distance ou en présentiel, il est crucial de former les formateurs occasionnels aux bases de la conception pédagogique. Cela inclut non seulement la préparation des contenus, mais également l’animation, avec un accent sur l’apprentissage à distance, la gestion de la dynamique de groupe et la résolution de situations délicates.
Les + de cette formation :
- Des exercices et mises en situation
- Vidéo training
- Une pédagogie active
- Des outils de suivi
- Un parcours personnalisé en 1 jour de présentiel plus un REX de 3H30 à distance.
- Livrets d’exercices, fiches mémos, exemples d’outils
Durée : 1.5 jours / 10 heures
Prix : à partir de 1180€ HT
Objectifs opérationnels
- Définir des objectifs pédagogiques et un déroulé
- Concevoir des activités et supports pédagogiques
- Maîtriser les techniques d’animation d’un groupe de stagiaires
Programme de la formation
Concevoir la formation
- Identifier le contexte et les enjeux de l’action de formation.
- Analyser la demande et l’objectif.
- Prévoir les activités pédagogiques.
- Concevoir les supports pédagogiques.
- Prévoir le fil conducteur de la formation : thèmes et déroulement pédagogique.
- Créer des outils pour les participants : fiches synthèse, études de cas, quiz…
Etude de cas
- Etudes de cas réalisés à partir de situations professionnelles.
Animer la formation de façon claire et vivante
- Soigner son introduction et la phase de présentation.
- Savoir prendre la parole en public à distance.
- Rendre ses explications claires et accessibles.
- Utiliser différents types d’exercices.
- Evaluer les acquis pendant l’animation.
- Mise en situation
- Exercices de simulation, analyse des points forts et axes d’amélioration.
Exploiter la dynamique de groupe à des fins pédagogiques
- Susciter la participation et l’intérêt.
- Vérifier la compréhension.
- Utiliser le groupe pour avancer.
- Mise en situation
- Simulation d’animation avec prise en compte des différentes attitudes des participants.
Gérer les situations délicates
- Repérer les signes de blocage.
- Faire face aux participants difficiles.
- Savoir recadrer les échanges.
- Mise en situation
- Entraînements, partage de pratiques.
Modalités de la formation
Modalités d'évaluation
- Présentiel et Distanciel
- Tutorat
- Analyse des pratiques
- Entraînements et mises en situation
- Intelligence collective
- Observation du formateur
- Questionnement individuel ou collectif
- Test
- Quiz
- Mise en situation individuelle ou collective
- Étude de cas
- Travail de restitution
Lieux de formation
J’interviens directement dans votre entreprise, dans plusieurs villes, pour vous offrir des formations adaptées à vos besoins et à votre environnement de travail.
- Nantes
- Rennes
- Paris
- Marseille
- Lyon
- Toulouse
- Bordeaux
- Lille
- Montpellier
- Grenoble
- Rouen
- Tours
- Nancy
Public concerné
Toute personne souhaitant devenir formateur occasionnel.
Accès handicap
Financement
Le financement de vos formations est facilité grâce à l’OPCO, qui peut couvrir une partie des coûts. Profitez de cette opportunité pour investir dans le développement des compétences de vos équipes sans alourdir votre budget.
