La Questiologie© : moins une technique, plus un regard qui change tout.
Je vais te faire une confidence.
J’ai longtemps formé comme on m’avait appris à former.
Structurer les idées. Illustrer les concepts. Modéliser les pratiques. Expliquer, démontrer, faire appliquer.
Le formateur modèle. Le formateur sachant. Le formateur qui maîtrise.
Et puis un jour, je suis tombée sur la Questiologie©.
Je pourrais te dire que ça a été une révélation.
Ce serait faux.
Ça a d’abord été une gifle.
Parce que la Questiologie© m’a montré tout ce que je faisais très bien… mais qui m’empêchait d’aller au plus profond du métier de formatrice : provoquer un vrai déplacement intérieur.
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La Questiologie©, ce n’est pas un outil. C’est un changement de regard.
On pense souvent que poser des questions en formation, c’est pour faire joli. Pour impliquer un peu plus. Pour créer de l’interaction.
Erreur.
En Questiologie©, la question est un levier. Une porte d’entrée. Une clé pour accéder à un espace que ni les slides, ni les modèles, ni les jeux ne peuvent ouvrir : l’espace intérieur du participant.
Cet endroit où il réfléchit vraiment. Où il doute. Où il cherche. Où il se trouve.
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Ce que ça change concrètement dans mes formations
Depuis que je pratique la Questiologie©, ma posture a changé.
Radicalement.
Je parle moins.
J’écoute plus.
Je prépare moins de contenu.
Je prépare plus de questions.
Et surtout, je m’autorise à ne pas savoir à l’avance où la formation va les emmener.
Mais je sais une chose : elle les emmènera quelque part.
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Les signes qui ne trompent pas
Quand la Questiologie© est bien installée, il se passe toujours la même chose :
* Les regards se croisent autrement
* Les silences deviennent fertiles
* Les rires sont plus francs
* Les résistances tombent doucement
* Et surtout… les participants finissent par se poser eux-mêmes des questions bien plus puissantes que celles que j’aurais pu préparer
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Exemples concrets en formation
J’ai vu un manager, mutique depuis 3 heures, relever la tête et me dire :
« En fait… est-ce que je suis sûr d’avoir vraiment envie de manager ? »
J’ai vu une DRH, venue pour un module sur le feedback, repartir avec cette question tatouée sur son carnet :
« Qu’est-ce qui me retient de dire vraiment ce que je pense ? »
J’ai vu un commercial découvrir que sa plus belle arme, ce n’était pas son argumentaire. C’était son silence.
C’est ça, la puissance de la Questiologie©.
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Pourquoi ça fonctionne
Parce que les questions, quand elles sont bien posées :
* Elles ne jugent pas
* Elles n’imposent rien
* Elles ne dirigent pas
* Elles laissent la place à l’autre
Et parce qu’elles rendent humble.
Humble celui qui questionne.
Humble celui qui répond.
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Mon métier de formatrice a basculé
Aujourd’hui, je forme autrement.
Je forme moins pour dire.
Je forme pour faire penser.
Je forme pour faire douter.
Je forme pour ouvrir.
La Questiologie© n’a pas seulement enrichi mes formations.
Elle les a rendues vivantes. Incertaines. Authentiques.
Et infiniment plus humaines.
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Et vous ?
Dans vos formations, combien de place laissez-vous aux questions ?
Pas les questions pour vérifier.
Pas les questions pour tester.
Les vraies questions. Celles qui déplacent. Celles qui transforment.