Ce que la Questiologie© change vraiment dans une formation
(Temps de lecture 5 min)
Je suis Marine, ingénieure en pédagogie et maître praticienne en Questiologie©. Depuis plusieurs années, j’ai animé des dizaines de formations et conférences sur ce sujet, et je peux vous dire une chose : la Questiologie© a révolutionné ma manière de transmettre. Dans cet article, je vais vous expliquer pourquoi cet outil est devenu incontournable pour moi et comment il transforme profondément les formations.
La Questiologie© : un levier pour apprendre autrement
La Questiologie©, c’est l’art de poser les bonnes questions pour stimuler la réflexion, engager les participants et favoriser un apprentissage durable. Contrairement aux approches classiques où le formateur délivre un contenu prédéfini, la Questiologie© invite à co-construire le savoir avec les apprenants.
Voici ce que j’ai remarqué :
- Les participants deviennent acteurs de leur apprentissage.
- Les échanges sont plus riches et plus authentiques.
- Les concepts abordés sont mieux assimilés grâce à une réflexion personnelle guidée par des questions pertinentes.
En tant que formatrice, cela me permet de sortir du rôle d’enseignante classique pour devenir une facilitatrice qui accompagne les apprenants dans leur propre cheminement.
Les bénéfices concrets dans mes formations
Depuis que j’ai intégré la Questiologie© dans mes formations, les retours des participants sont unanimes : ils se sentent plus impliqués et repartent avec des outils qu’ils peuvent immédiatement appliquer. Voici quelques exemples concrets tirés de mon expérience :
- Une meilleure dynamique de groupe :
Lors d’une formation en management, j’ai utilisé la Questiologie© pour lancer un débat sur la posture du leader. Plutôt que de donner directement des réponses, j’ai posé des questions comme :
- « Qu’est-ce qui définit un bon leader selon vous ? »
- « Comment vos équipes perçoivent votre style de management ? »
- « Quelle sera la première chose à changer pour améliorer votre impact ? »
Ces questions ont permis aux participants de partager leurs points de vue, d’apprendre les uns des autres et de construire ensemble une vision commune du leadership.
- Une mémorisation renforcée :
Les neurosciences nous apprennent que poser des questions stimule les zones du cerveau liées à la mémoire et à l’apprentissage. En utilisant la Questiologie©, je remarque que les participants retiennent mieux les concepts clés car ils les connectent à leurs propres expériences.
- Une capacité à poser soi-même de meilleures questions :
Un autre avantage majeur est que les participants apprennent à poser eux-mêmes des questions pertinentes. Cela leur permet d’être plus efficaces dans leurs réunions, leurs entretiens ou leurs interactions professionnelles.
Comment intégrer la Questiologie© dans vos formations ?
Si vous êtes formateur ou facilitateur, voici quelques conseils pour intégrer la Questiologie© dans vos pratiques :
- Préparez vos questions à l’avance :
Avant chaque session, je prends le temps de réfléchir aux questions que je vais poser. Elles doivent être ouvertes, stimulantes et adaptées au groupe. Par exemple :
- « Quels sont vos objectifs personnels en participant à cette formation ? »
- « Quelle est votre plus grande difficulté sur ce sujet ? »
- « Que pourrez-vous faire différemment dès demain ? »
- Favorisez l’écoute active :
La Questiologie© ne fonctionne que si le formateur écoute attentivement les réponses des participants. Cela permet de rebondir sur leurs idées et d’approfondir le débat.
- Alternez entre contenu et questionnement :
Il est important de trouver un équilibre entre transmission d’informations et moments d’échanges basés sur des questions. Trop de contenu peut étouffer la réflexion ; trop de questions peut désorienter les participants.
Pourquoi je crois en la puissance de la Questiologie©
En tant que formatrice passionnée par mon métier, je suis convaincue que la Questiologie© est bien plus qu’un outil pédagogique : c’est une philosophie qui place l’humain au cœur du processus d’apprentissage. Elle nous rappelle que chaque participant a en lui les ressources nécessaires pour évoluer ; notre rôle est simplement de l’aider à les révéler.
Depuis que j’ai adopté cette approche, mes formations ont gagné en profondeur et en impact. Je vois mes apprenants repartir avec non seulement des compétences techniques mais aussi une nouvelle manière d’aborder leurs défis professionnels.
Conclusion
La Questiologie© n’est pas juste une méthode : c’est une révolution dans le monde de la formation. En posant les bonnes questions, nous créons un espace où chacun peut réfléchir, apprendre et grandir à son rythme. Et vous ? Quels types de questions utilisez-vous déjà dans vos formations ou ateliers ? Partagez vos expériences !
Marine Breton, Directrice d’un organisme de formation, Maître Praticienne en Questiologie©.
